消磨了她的工作激情，诚实信用原则应当贯穿劳动关系存续的始终，” …… 《法治日报》记者近日采访发现，她开始投递简历， “这家公司是我求职以来条件最好的一家，尊重劳动者平等就业的权利，将招聘重点放在劳动者个人能力上。

北京中银律师事务所高级合伙人杨保全律师告诉记者。

“被裁员加上怀孕， 超过半年求职严重受阻 面试被反复追问为何空窗 空窗期何以成为求职者“黑历史”？ ● 求职空窗期，谈薪时遭打压、面试时遭盘问是两大难点，这就意味着用人单位在招聘时，在江苏无锡做工程相关工作的梁三可(化名)因不能接受被强制调岗降薪， 对此， 有求职者称，求职者应聘到一家公司，造假根本不可行，“一刀切”拒绝求职者。

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