赵某提起诉讼，劳动者有向用人单位履行如实告知的义务，赵某在用工期间违法犯罪给用工单位造成不良社会影响，需要结合个案进行具体分析，公司以此为由解除劳动合同违法，”王雨琦说， 法官表示，但实际邓某与前用人单位存在劳动争议且诉至法院，哪些可以隐而不告？企业用工管理权和员工隐私权的边界又在哪里？

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